1、职业技能鉴定工作流程

2、工作流程分解说明：

（1）发布鉴定公告

鉴定机构按照州、省鉴定指导中心每年的年初发文中规定的鉴定日期，提前向社会发布鉴定公告。公告的内容主要是：本鉴定机构20XX年第XX次鉴定的工种、等级，鉴定日期，报名地点等。

（2）组织报告

鉴定机构在报名处应张贴以下资料：

①各鉴定工种、等级的申报条件；

②鉴定的科目、方式、时间、地点；

③收费标准及依据。

（3）对申请人进行资格审查

鉴定机构依据国家职业标准，对申请人所申报的工种、等级进行资格审查。符合申报条件者，逐人填写“鉴定申请表”，并录入报名器。

（4）将申请人资料报州、省鉴定中心复审，并提出鉴定申请

鉴定机构将本次鉴定的申请人资料（包括鉴定申请表等）及按工种、等级分类打印的鉴定人员名单，上报州、省鉴定中心复审，并填写“鉴定申请报告书”，向鉴定指导中心提出鉴定申请。

（5）分工种、等级进行鉴定前培训

按照国家职业标准，使用相应的培训教材，对申请人进行相应工种、等级的理论知识和操作技能培训，培训的学时数按照有关规定及申请人的实际水平确定。

（6）实施职业技能鉴定

理论知识考场要选用普通标准教室，每个考场容纳考生30名，按单人、单桌、单行安排。每考场配备两名监考人员。

操作技能考场应整洁、卫生、明亮，考试用的各种设备必须完好，应备的原材料必须齐全，各工位之间必须具有符合规定的间隔。每工种必须配备3名考评员，组成考评组，考评组组长由鉴定所指定并上报州、省鉴定指导中心。考评员必须具有相应工种、等级的考评资格，并持证上岗。

（7）分数评定

理论知识试卷的阅卷以流水作业的方式进行，一律用红色笔判阅。阅卷人员必须在评分人签名处签名。理论知识试卷的保存期为一年。

操作技能考试，各考生的成绩由考评员依据标准分别评分，并逐项填写在评分记录表中。考试结束，在考评组长主持下，求出平均分，作为该考生的得分。操作技能评分记录表为永久保存。

（8）将鉴定合格人员资料报州、省鉴定指导中心，申请核发证书

鉴定机构将鉴定合格人员的资料录入，同时，将本次鉴定的基本情况简单扼要地写出书面报告，一同上报州、省鉴定指导中心，请求核发职业资格证书。

书面报告的主要内容是：

①本次鉴定有无违犯鉴定纪律的情况；

②鉴定的总人数、鉴定的合格人数；

③成绩分析。

（9）将鉴定资料完善、存档

档案管理是职业技能鉴定工作的重要环节，各鉴定机构一定要提高认识，认真做好这项工作。

证书打印之后，鉴定机构应将证书编号填入鉴定申请表，并将鉴定申请表的各项栏目填写完整，然后按工种、等级归类装入档案袋，存档备查。

服务承诺：我们始终把职业技能鉴定质量放在首位，视质量为生命，以诚信求发展，坚持“服务企业、为民办学，立足糖厂、服务社会”的服务理念，竭诚为广大企业员工、学生和社会各界人士提供优质高效的职业技能鉴定服务。