2019年1月29日上午，德宏州人力资源和社会保障局职业技能建设与考务科副科长刘富雄、工作人员李永福一行2人组成考核组对德宏州制糖工业研究所（德宏州糖业职业技能培训站、云南省第109职业技能鉴定所）2018年开展的职业技能培训和鉴定工作进行考核指导工作。

检查组一行通过座谈的方式，认真听取李启明所长就2018年度开展的职业技能培训和鉴定工作情况、存在的困难和今后的发展方向等方面所作的工作汇报；查阅有关工作痕迹资料。考核组对我所一年来所取得的工作成绩给予了充分肯定，认为德宏州制糖研究所所开展的职业技能培训、鉴定工作，领导重视，机构健全，业绩突出，社会反映较好，多年来，州人社局从未收到过有关德宏州制糖工业研究所在开展职业技能培训、鉴定工作方面的来信来访的举报。工作真正做到了早计划、早安排、有措施、有落实，工作痕迹资料齐全，档案管理规范，工作成效明显。

刘富雄就如何搞好当前和今后一段时期工作提了要求：一是要继续抓好培训、鉴定工作的报备工作，严格按照职业技能培训、鉴定工作流程的要求落实好报备审批工作；二是要进一步加强师资和考评员队伍建设，强化师资和考评员队伍素质能力的提升，抓落实考教分离制度，切实提高职业资格证书的含金量；三是要进一步规范考场设置，认真做好考场在线监控设备使用工作，切实确保考试鉴定过程全程视频监控质量督导的规范化建设；四是要落实保密责任主体，严格试卷保密管理工作；五是要建立职业技能培训、鉴定季报制度，扎实做好相关培训、鉴定统计工作，按时做好信息上报工作。